• Содржина

  • Кои се социјалните давачки за компаниите во Грција? Сите да знаете Социјални трошоци Грција
  • Вовед
  • Социјални давачки во Грција
  • Влијанието на социјалните давачки врз бизнисите во Грција
  • Преземени мерки за намалување на социјалните давачки во Грција
  • Заклучок

Кои се социјалните давачки за компаниите во Грција? Сите да знаете Социјални трошоци Грција

Вовед

Грција е земја која доживеа голема економска криза во последните години. Оваа криза имаше значително влијание врз компаниите во земјава, кои мораа да се справат со високите социјални давачки. Во оваа статија, ќе ги истражиме даноците на корпоративните плати во Грција и нивното влијание врз економијата на земјата.

Социјални давачки во Грција

Социјалните давачки во Грција се високи и претставуваат значителен дел од трошоците за компаниите. Социјалните давачки вклучуваат придонеси за социјално осигурување, придонеси за пензиски шеми и придонеси за шеми за здравствено осигурување.

Придонесите за социјално осигурување во Грција се пресметуваат врз основа на бруто платите на вработените. Работодавачите мора да плаќаат социјален придонес од 28,06% од бруто платите на своите вработени, додека вработените да плаќаат социјален придонес од 16% од нивната бруто плата. Придонесите за социјално осигурување се плаќаат на Организацијата за социјално осигурување (ИКА).

Високи се и придонесите во пензиските шеми во Грција. Работодавачите мора да плаќаат придонес од 20,66% на бруто-платата на своите вработени, додека вработените мора да плаќаат придонес од 13,33% од нивната бруто плата. Придонесите во пензиските шеми се плаќаат на Организацијата за социјално осигурување (ИКА).

Високи се и придонесите во шемите за здравствено осигурување во Грција. Работодавачите мора да плаќаат придонес од 6,67% на бруто-платата на своите вработени, додека вработените мора да плаќаат придонес од 4,24% од нивната бруто плата. Придонесите во шемите за здравствено осигурување се плаќаат на Националната организација за здравствено осигурување (EOPYY).

Влијанието на социјалните давачки врз бизнисите во Грција

Високите социјални давачки во Грција имаат значително влијание врз бизнисите во земјата. Компаниите треба да сносат високи трошоци за плаќање придонеси за социјално осигурување, придонеси за пензиски шеми и придонеси за шеми за здравствено осигурување.

Овие високи трошоци може да ги направат компаниите помалку конкурентни на меѓународниот пазар. На компаниите им е тешко да се натпреваруваат со компании од други земји кои имаат пониски даноци на плати.

Високите даноци на плати, исто така, можат да ги направат бизнисите помалку профитабилни. Компаниите треба да сносат високи трошоци за плаќање придонеси за социјално осигурување, придонеси за пензиски план и придонеси за план за здравствено осигурување, што може да ја намали нивната профитна маржа.

Конечно, високите социјални давачки може да ги направат компаниите помалку привлечни за странските инвеститори. Странските инвеститори може да бидат обесхрабрени да инвестираат во бизниси во Грција поради високите трошоци поврзани со социјалните давачки.

Преземени мерки за намалување на социјалните давачки во Грција

Грчката влада презеде чекори за намалување на даноците на плати за компаниите во земјата. Во 2019 година Владата најави намалување на социјалните придонеси за работодавачите за 6 процентни поени. Ова намалување треба да им овозможи на компаниите да ги намалат трошоците и да ја подобрат својата конкурентност.

Грчката влада, исто така, презеде чекори за намалување на придонесите во пензиските шеми. Во 2019 година Владата најави намалување на пензиските придонеси за работодавачите за 3 процентни поени. Ова намалување треба да им овозможи на компаниите да ги намалат трошоците и да ја подобрат својата профитабилност.

Конечно, грчката влада презеде чекори за намалување на придонесите во шемите за здравствено осигурување. Во 2019 година, владата најави намалување на придонесите во шемите за здравствено осигурување за работодавачите за 1 процентен поен. Ова намалување треба да им овозможи на компаниите да ги намалат трошоците и да ја подобрат својата привлечност за странските инвеститори.

Заклучок

Како заклучок, давачките за социјално осигурување за компаниите во Грција се високи и претставуваат значителен дел од трошоците за компаниите. Високите даноци на плати може да ги направат компаниите помалку конкурентни на меѓународниот пазар, помалку профитабилни и помалку привлечни за странските инвеститори.

Сепак, грчката влада презеде чекори за намалување на даноците на плати за компаниите во земјата. Овие мерки треба да им овозможат на компаниите да ги намалат трошоците и да ја подобрат својата конкурентност, профитабилност и привлечност за странските инвеститори.

Важно е грчката влада да продолжи да презема активности за намалување на даноците на плати за бизнисите во земјата за да се стимулира економијата и да се поттикне долгорочниот економски раст.